Gesetzliche Krankenversicherung Vergleich
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- Beitrags- und Leistungsvergleich
- Hohe Beitragseinsparung möglich
- Einfacher Krankenkassenwechsel
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Die gesetzliche Krankenversicherung ist eine Pflichtversicherung für Angestellte mit einem Jahreseinkommen unter 49.500 Euro (Versicherungspflichtgrenze), Arbeitslose, Praktikanten, Rentner mit 9/10 Mitgliedschaft in der GKV während der zweiten Hälfte des Berufslebens, Behinderte, Hartz IV-Empfänger nach Anmeldung durch das Sozialamt ohne Anspruch auf Zuschuss zu einer privaten Krankenversicherung und über 55-Jährige, die arbeitslos werden oder eine neue Beschäftigung aufnehmen und während der letzten fünf Jahre gesetzlich versichert waren. Dasselbe gilt für bislang privat versicherte Ehepartner mit Aufnahme einer geringfügigen Beschäftigung im Alter über 55 Jahren. Künstler und Journalisten können sich über die gesetzliche Krankenversicherung absichern und Zuschüsse von der Künstlersozialkasse erhalten, Selbstständige können ebenfalls die gesetzliche Krankenkasse in Anspruch nehmen, haben jedoch unabhängig vom Einkommen die freie Wahl.
Die Aufnahme in eine gesetzliche Krankenversicherung erfolgt ohne Wartezeit, ebenfalls der Wechsel zu einer anderen Kasse. Die Familie ist kostenlos mitversichert, dieser Vorteil wirkt bei der Entscheidung für die gesetzliche Krankenversicherung am gravierendsten. Es gibt beitragsfreie Zeiten während der Krankheit und des Mutterschafts- und Erziehungsurlaubes sowie Krankengeld, auch während der Krankheit eines Kindes. Weitere Leistungen sind Mutterschaftsgeld, Vorsorgekuren, gegebenenfalls eine Haushaltshilfe, eine direkte Abrechnung mit den Krankenhäusern und Ärzten durch die Krankenkasse, Härtefallregelungen und den Aufnahmezwang seitens der Kasse, eine Ablehnung ist nicht möglich.
Versicherte haben freie Kassenwahl, daher sollten sie vor Vertragsabschluss auf bestimmte Zusatzbeiträge oder Beitragserstattungen der Kasse achten, die von der wirtschaftlichen Lage der jeweiligen Kasse abhängen. Daneben bietet jede gesetzliche Krankenversicherung geldwerte Zusatzleistungen an, die unterschiedlich ausfallen. Das können Bonusprogramme sein, die gesundheitsbewusstes Verhalten fördern, die kostenlose Teilnahme an Kursen (zum Beispiel Sport- und Ernährungsprogramme), Heilpraktikerbehandlungen, Soziotherapien oder sozialpädiatrische Leistungen. Hierin unterscheiden sich die Kassen, diese Leistungen können bei einem bestimmten sozialen oder medizinischen Zustand schwerer wiegen als ein Zusatzbeitrag oder eine Beitragserstattung.
Durch einen gesetzliche Krankenversicherung Vergleich auf unseren Seiten können Sie die Leistungen und Zusatzbeiträge oder Erstattungen vergleichen, bevor Sie sich für eine gesetzliche Krankenversicherung entscheiden. Sie haben auch die Möglichkeit zu Wahltarifen, binden sich jedoch damit länger an die jeweilige Kasse, weshalb die Entscheidung gründlich erwogen werden soll.